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2022-02-26
经济补偿金按照员工在本单位的工作年限计算,具体步骤如下:
每满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,支付半个月的工资。注意事项:
(1)月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资;
(2)如果员工的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的3倍,按照本地区上年度职工月平均工资的3倍计算,此时支付经济补偿金的年限最长不超过12年;
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