北京
公众号
关注微信公众平台
法律援助公益平台,让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义
电话
客户咨询电话
400-969-8166
问题:
最佳回答
2022-02-26
可获得经济补偿金的情形:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
6、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
7、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;
9、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
10、依照企业破产法规定进行重整的;
11、用人单位被依法宣告破产的;
12、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
13、劳动合同到期,用人单位没有续签劳动合同的;
14、劳动合同到期,用人单位低于原来的工资待遇续签劳动合同,劳动者不同意续签的。
其他答案
赵黎明 1 楼
专长: 合同纠纷 劳动纠纷
可获得经济补偿金的情形:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
6、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
7、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;
9、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
10、依照企业破产法规定进行重整的;
11、用人单位被依法宣告破产的;
12、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
13、劳动合同到期,用人单位没有续签劳动合同的;
14、劳动合同到期,用人单位低于原来的工资待遇续签劳动合同,劳动者不同意续签的。
2022-02-26
10-23 HOT
10-22 HOT
10-22 HOT
10-21 HOT
判决书
判决书
法律咨询意见书
判决书
判决书
判决书
判决书
判决书
官方QQ
339118878
商务合作/投诉建议
400-969-8166
15510665333
让人民群众在每一个司法
案件中感受到公平正义