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2022-03-04
法律规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,单位不得因此解除劳动合同。女职工在这期间被辞退的,可以获得下列赔偿:
1、按经济补偿标准的两倍获得经济赔偿金;
2、如果职工和单位缴纳失业保险费满一年的,还可以到社保部门领取失业金并申请生育补偿。
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