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2022-04-07
法定节假日上班,单位应当向您支付不低于日工资的300%的工资报酬。
如果单位不按照规定支付您工资报酬,您可以向劳动监察部门举报或者投诉,由劳动监察部门责令单位向您支付工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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