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2022-10-24
可以使用人社部门的劳动合同模板,也可以使用自行设计的劳动合同,或在与劳动者协商一致后依据协商结果共同订立劳动合同。但是,劳动合同至少应当具备下列条款:
( 一 ) 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
( 二 ) 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
( 三 ) 劳动合同期限;
( 四 ) 工作内容和工作地点;
( 五 ) 工作时间和休息休假;
( 六 ) 劳动报酬;
( 七 ) 社会保险;
( 八 ) 劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
( 九 ) 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
其他答案
白永理 1 楼
专长: 婚姻家事 交通事故
可以使用人社部门的劳动合同模板,也可以使用自行设计的劳动合同,或在与劳动者协商一致后依据协商结果共同订立劳动合同。但是,劳动合同至少应当具备下列条款:
( 一 ) 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
( 二 ) 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
( 三 ) 劳动合同期限;
( 四 ) 工作内容和工作地点;
( 五 ) 工作时间和休息休假;
( 六 ) 劳动报酬;
( 七 ) 社会保险;
( 八 ) 劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
( 九 ) 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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